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Êtes-vous capable de gérer votre propre carrière ? En voyance par Email on nous demande fréquemment de l’aide sur le travail et la gestion de carrière. Découvrez les trois compétences proposées par Kassandra Life coach et voyante travaillant pour le site medium-suisse.ch !

 

Le marché du travail actuel, alimenté par le puissant carburant qu’est la mondialisation, manque de professionnels qui savent marcher sur « leurs deux jambes » ; qui ne se limitent pas à ce que le patron a commandé ou a cessé de commander ; qui ne se figent pas dans le temps sans développer de nouvelles compétences, qualifications et exploiter leurs points forts. Vous avez tapé voyance par Email sur google.ch ? Vous êtes au bon endroit ! Les professionnels capables de gérer leurs activités quotidiennes, leurs responsabilités et, surtout, leur carrière, occupent de plus en plus de postes de premier plan sur le marché concurrentiel.

 

Répondez honnêtement : êtes-vous capable de vous gérer et de gérer votre carrière ?

 

La plupart des professionnels répondent catégoriquement « non » à cette question et, axés sur le développement de l’autogestion, beaucoup d’entre eux trouvent dans l’accompagnement la solution. Définir le parcours professionnel que vous souhaitez suivre – savoir où vous voulez aller et comment y parvenir en plus de concentrer vos forces pour atteindre vos objectifs, être prêt à surmonter les blocages et les obstacles qui entravent votre réussite, est l’une des prémisses de l’autogestion selon voyance par email.

 

Alors, allez : qu’attendez-vous de votre avenir professionnel ? Découvrez trois compétences clés pour gérer votre carrière et y parvenir !

 

Maîtrise de soi
Pour atteindre votre triomphe professionnel, il est essentiel de se maîtriser. Dans votre parcours professionnel, vous serez souvent confronté à des situations conflictuelles et vous risquez de tout jeter à la poubelle. Vous avez tapé voyance par Email sur google.ch ? Vous êtes au bon endroit ! Faire face aux tentations, s’accrocher pour ne pas exploser dans les situations de stress et maîtriser l’art de la patience sont quelques-unes des caractéristiques des professionnels contrôlés.

 

Regardez bien : supposons que votre rêve soit de devenir PDG d’une multinationale. Êtes-vous d’accord que pour atteindre ce poste, vous devrez peut-être refuser des salaires alléchants dans d’autres entreprises ? Devrez-vous vous contrôler face aux exigences de votre patron et de vos clients ? Vous avez tapé voyance par Email sur google.ch ? Vous êtes au bon endroit ! Faudra-t-il être patient pour acquérir l’expérience requise pour un tel poste ? Mais d’un autre côté, êtes-vous d’accord pour dire qu’en surmontant tous ces obstacles, les chances de réussir votre objectif ne font qu’augmenter ? C’est le pouvoir de la maîtrise de soi.

 

Adaptabilité
Vous ne porterez pas toujours la chemise de la société. Vous n’occuperez pas toujours le poste qui correspond à votre niveau professionnel. Vous ne serez pas toujours d’accord avec les changements sur le marché du travail. Vous avez tapé voyance par Email sur google.ch ? Vous êtes au bon endroit ! Mais arrêtez-vous et réfléchissez : pour atteindre votre objectif de carrière, vous devrez faire face à tous ces obstacles. Dans ce cas, vous devrez développer le deuxième pilier de l’autogestion : l’adaptabilité.

 

S’adapter n’est pas synonyme d’abandonner ses principes, de renoncer à son idéal, de s’habituer à moins. S’adapter, ce n’est pas être un caméléon qui change de couleur face aux faiblesses et au manque d’opportunités. S’adapter, dans ce cas, c’est façonner ses forces et ses compétences pour réussir dans n’importe quel scénario. Il doit pouvoir s’adapter aux changements et être un professionnel ouvert à de nouvelles expériences, à condition qu’il marche vers la carrière souhaitée.

 

L’accent sur les résultats
Il est inutile d’avoir une projection de carrière phénoménale si vos résultats ne sont pas phénoménaux, n’est-ce pas ? Vous avez tapé voyance par Email sur google.ch ? Vous êtes au bon endroit ! Revenons à l’exemple du PDG d’une société multinationale. Vous avez conçu un plan de carrière clair et réalisable pour arriver à ce poste. Mais si vos résultats tout au long de votre carrière ne correspondent pas à ce niveau élevé, êtes-vous qualifié pour prendre la tête de l’entreprise ?

 

L’autogestion est liée à la fixation et à la réalisation d’objectifs. La capacité à ne jamais perdre de vue vos objectifs et les résultats fondamentaux pour les atteindre est l’une des prémisses pour réussir non seulement dans la gestion de votre carrière, mais aussi dans tous les secteurs de votre vie. Avoir des objectifs. Le plus important : atteindre vos objectifs. Vos résultats vous indiqueront si votre autogestion a été fructueuse ou non.

 

Vous avez des difficultés à réaliser ce que vous avez prévu pour votre carrière ? Découvrez les programmes de coaching de Kassandra sur medium-suisse.ch et donnez une nouvelle orientation à votre parcours professionnel.

 

Grâce à des stratégies puissantes utilisées par les dirigeants et les coachs les plus performants du monde, vous atteindrez les « inatteignables » !

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